Tam ay çalışan neden 30 gün bildirilir?
SGK bakımından ayın takvim günü 28, 29, 30 veya 31 olsa da eksik çalışması bulunmayan tam ay sigortalı 30 gün üzerinden bildirilir.
Şubat ve rapor örneği
ÇSGB’nin resmi SSS örneğinde 28 günlük Şubat ayında 3 gün rapor bulunan sigortalı için 25 gün çalışılmış kabul edilir. Aynı mantık gerçek ay günü ile ücret ödenmeyen eksik günün birlikte değerlendirilmesini gerektirir.
Neden tek formül yetmez?
İşe giriş/çıkış, farklı eksik gün nedenleri, kısmi süreli sözleşme ve özel statüler tek bir “30 gün - rapor” formülüne indirgenmemelidir.
ÇSGB SGK SSS